Bezahlte Urlaubstage so viele und wann man möchte? Das klingt wie ein Traum! Diesen Traum hat das Frankfurter Unternehmen Byte 5 jetzt Wirklichkeit werden lassen. Der IT-Dienstleister hat ein ganz eigenes Konzept entwickelt, um seine Mitarbeiter motiviert zu halten und damit seine Kunden glücklich zu machen. So verbringen die Mitarbeiter beispielsweise kaum Zeit im Büro, denn es wurde komplett auf mobiles Arbeiten umgestellt. Die Vertrauensarbeitszeit wurde eingeführt und seit Juli gibt es nun auch keine starre Urlaubszeitregelung mehr… [Weiterlesen auf faz.net]

Die Überalterung der Justiz ist in aller Munde. In Deutschland werden bis zum Jahr 2030 ca. 40% der Juristen in den Ruhestand gehen. Doch diese freien Stellen werden nicht unbedingt durch den Nachwuchs wieder besetzt werden. Das Problem: Es gibt immer weniger Volljuristen, und die es gibt, möchten keine 60 Stunden in der Woche arbeiten. Work-Life-Balance ist ein Thema geworden, auf das die allermeisten Arbeitnehmer besonders viel Wert legen. Arbeitgeber möchten dieses Problem mit Geld lösen, d.h. die Gehälter steigen. Doch wirkt sich diese Herangehensweise kaum auf die Bewerberzahlen aus. Dem Nachwuchs ist das Geld zwar nicht egal, doch andere Dinge sind wichtiger geworden…

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