Littler ist eine am­bi­tio­nier­te Kanz­lei für eine am­bi­tio­nier­te Zeit: Ge­grün­det von füh­ren­den Köp­fen des Ar­beits­rechts, aus­ge­stat­tet mit ju­ris­ti­scher Ex­zel­lenz und Er­fah­rung, be­reit für neue Denk­wei­sen. Wir er­ar­bei­ten ab­seits aus­ge­tre­te­ner Pfade in­no­va­ti­ve Stra­te­gi­en für Man­dan­ten in ganz Deutsch­land und sind an den vier Stand­or­ten Ham­burg, Ber­lin, Düs­sel­dorf und Mün­chen stets in ihrer Nähe.

Wir ver­ste­hen uns als Vor­rei­ter für un­kon­ven­tio­nel­le Lö­sun­gen im Ar­beits­recht und brin­gen den Mut zu pro­gres­si­vem Den­ken mit. Zu un­se­ren Man­dan­ten zäh­len in­ter­na­tio­nal und na­tio­nal tä­ti­ge Un­ter­neh­men, Vor­stän­de und Ge­schäfts­füh­rer. Für sie meis­tern wir fach­li­che Her­aus­for­de­run­gen auch auf krea­ti­ve Weise und schaf­fen jene Rechts­si­cher­heit, die sie zum Er­rei­chen un­ter­neh­me­ri­scher und per­sön­li­cher Ziele be­nö­ti­gen.

Littler ist auf Ar­beits­recht spe­zia­li­siert. Die­ser klare Fokus macht uns schnel­ler und ef­fi­zi­en­ter als an­de­re Kanz­lei­en. Wenn Stan­dard­lö­sun­gen keine Wahl sind, fin­den wir für Sie einen in­di­vi­du­el­len Weg: Wir kom­men mit Ihnen an Ihr Ziel und ver­schaf­fen den nö­ti­gen Frei­raum für Ent­schei­dun­gen. Sie pro­fi­tie­ren von un­se­rer lö­sungs­ori­en­tier­ten Be­ra­tung. Für die Rich­tig­keit un­se­rer Emp­feh­lun­gen ste­hen wir auch bei der Um­set­zung ein.

Un­se­re Lö­sun­gen kom­men nicht von der Stan­ge. Mit Ein­falls­reich­tum und ziel­ori­en­tier­ter Krea­ti­vi­tät er­ar­bei­ten wir Kon­zep­te, die un­se­re Man­dan­ten noch bes­ser ma­chen. Wir fin­den Ant­wor­ten auf Fra­gen, die manch­mal noch gar nicht ge­stellt wur­den; ver­mei­den Pro­ble­me, bevor sie über­haupt ent­ste­hen. Die beste Lö­sung liegt dabei nicht immer auf den her­kömm­li­chen Pfa­den. Darum schla­gen wir neue Wege ein, die wir ge­mein­sam mit Ihnen bis zum Ziel gehen.

Wir wol­len be­we­gen.

Das Ar­beits­recht ist span­nend, le­bens­nah und in stän­di­ger Ver­än­de­rung. Die­ser ste­ti­ge Wan­del treibt uns an. Wir ruhen uns nicht auf un­se­rer Po­si­ti­on aus, son­dern ent­wi­ckeln die un­ter­neh­me­ri­sche Frei­heit wei­ter. Wir sind bes­tens über ge­setz­li­che Ver­än­de­run­gen und ge­sell­schaft­li­che Ten­den­zen in­for­miert und wis­sen heute schon, was mor­gen wich­tig wird. Davon sol­len Sie pro­fi­tie­ren.

Am An­fang jeder Be­ra­tung bei Littler steht das Zu­hö­ren – des An­walts, nicht des Man­dan­ten! Wir hören uns Ihr An­lie­gen an, stel­len ge­ziel­te Fra­gen und fin­den her­aus, wie wir Sie un­ter­stüt­zen kön­nen. Da­nach fol­gen die kon­se­quen­te Ana­ly­se und eine kom­pe­ten­te, zü­gi­ge und prag­ma­ti­sche Be­ra­tung – ohne lange Vor­re­den. Die Be­ra­tung un­se­rer Man­dan­ten er­folgt stets pro­fes­sio­nell und er­geb­nis­ori­en­tiert. Eine Be­ra­tung fin­det immer part­ner­schaft­lich auf Au­gen­hö­he statt.