Infos zur Referendarausbildung: Entsprechend unserer Spezialisierung auf Konfliktlösung in großvolumigen Wirtschaftsstreitigkeiten arbeiten wir ausschließlich in Teams. Diesen gehören Juristen verschiedener Erfahrungsebenen und Supportmitarbeiter an.
Die Fallbearbeitung erfolgt in einer modularen Struktur. Bei der Erarbeitung eines einzelnen Arbeitsprodukts, etwa eines Schriftsatzes, wirken wiederum mehrere Teammitglieder mit. Typischerweise liegt die Federführung je nach Schwierigkeitsgrad bei einem erfahrenen Associate. Dieser wird unterstützt von einem jüngeren Associate und / oder ReferendarIn und / oder wissenschaftlichen MitarbeiterIn. Die Gesamtverantwortung und strategische Federführung liegt bei einem sehr erfahrenen Anwalt, in der Regel ein Partner.
Die Erarbeitung eines Schriftsatzes erfolgt in definierten Einzelschritten von der Klärung der Zielsetzung des konkreten Schriftsatzes über die Erstellung einer Grobstruktur, die Aufarbeitung des Sachverhalts und die Durchführung von Rechtsrecherchen zur Feingliederung des Schriftsatzes bis zu der Ausformulierung des Schriftsatzes sowie der Abstimmung mit dem Mandanten und ggf. anderen involvierten Beratern und Endredaktion. Die einzelnen Arbeitsschritte werden von den Beteiligten jeweils vorbesprochen. Nach Erledigung eines Arbeitsschritts wird das Ergebnis in einer Besprechung verifiziert. Bei dieser Gelegenheit wird unmittelbar Feedback gegeben. Weiter werden Fragen zur Aufgabenstellung und zur Methode ihrer Bewältigung besprochen. Zudem werden die nächsten Arbeitsschritte definiert und besprochen.
Soweit es der Ausbildungsstand eines Referendars oder wissenschaftlichen Mitarbeiters es erlaubt, wird dieser auch mit der Erstellung eines einfacheren Schriftsatzes oder eines Teils eines komplexeren Schriftsatzes betraut.
Nach Fertigstellung eines Arbeitsprodukts, etwa eines Schriftsatzes, erhält der Referendar oder wissenschaftliche Mitarbeiter von seinem Tutor oder Mentor ausführliches Feedback auf Grundlage der in unserem Haus definierten Qualitäts-anforderungen an das betreffende Arbeitsprodukt.